We hebben een nultolerantie wat betreft intimidatie en discriminatie. Ervaar je dit, meld het dan zeker aan je HR Manager of Field Manager.
We hebben een nultolerantie wat betreft intimidatie en discriminatie. Ervaar je dit, meld het dan zeker aan je HR Manager of Field Manager.
Onder elke vacature kan je de naam en contactgegevens van de recruiter vinden die verantwoordelijk is voor de vacature. Geef de recruiter in kwestie gerust een seintje om een update te vragen. Alle andere vragen mag je stellen in ons contactformulier.
Dat hangt af van vacature tot vacature, maar zodra we jouw CV hebben ontvangen, gaat de motor snel branden. Het hele proces proberen we binnen de week rond te krijgen, maar het hangt ook af van jouw beschikbaarheid en de feedback van de klant.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar geen enkel gespreksonderwerp taboe mag zijn. We creëren graag samen leuke momenten, onze mensen komen op de eerste plek. En we werken graag hard, maar genieten ook van ontspanningsmomenten samen.
Het selectieproces start wanneer wij via één van onze vacatures jouw CV ontvangen. We bekijken deze grondig. Is er een match? Dan zal één van onze recruiters je contacteren voor een interview, via video call of in’t echt. Voor sommige jobs, niet allemaal, testen we ook graag of je de perfecte fit bent voor ons bedrijf en onze klanten door een Culture Fit Test. En dan? Toeters en bellen, want wie al deze stappen met glans doorstaat, mag starten. Je tekent je contract en wij hangen alvast de slingers op. Welkom! En als er geen match is? Dan laten we dat ook zeker weten.
Onder elke vacature vind je een formulier, waar je gemakkelijk je CV en gegevens kan achterlaten. Zo makkelijk gaat het! Check al onze vacatures hier.
via info@talent-it.be of 03 870 51 51 of onderstaand formulier
"*" geeft vereiste velden aan
Koekje erbij? Om jou de meest waardevolle en optimale ervaring op deze website te geven gebruiken wij cookies.
Privacybeleid | Cookies weigeren