Onze CEO Jeroen in gesprek met Nextconomy
Een interview met Nextconomy, voor de reeks De Ceo Spreekt? Graag! Jeroen vertelde over Cookie Crunchers, waarmee hij op nieuw talent jaagt. We highlighten enkele delen uit het artikel.
Talent kan je ontwikkelen
“In 2020 hebben we Cookie Crunchers opgericht. Het was eigenlijk een hippe rebranding van een al jaren bestaand initiatief naar een jonge doelgroep die we via Talent-IT onvoldoende konden bereiken.” De website zegt eigenlijk alles: ‘Choose your player!’
IT is par excellence de sector waar de oorlog om talent al lang gestreden is. Er is een tekort. “Dus alle creatieve oplossingen om meer getalenteerde jongeren naar de sector te krijgen, verdienen een kans.
Met de Cookies specialiseren we ons in Classes in verschillende programmeertalen of specifieke functies binnen IT.”
“We doen dit niet enkel voor Bachelors of Masters in hippe technologieën, maar ook voor bedrijven waar men nog werkt met de oude legacy systemen. Voor functies in dergelijke omgevingen zoeken we via Cookie Chrunchers naar ambitieuze mensen met een passie voor IT maar zonder een specifiek diploma. Wij geven ze enkele weken een specifieke opleiding op maat van de technologie binnen het bedrijf. Vrij snel kunnen ze daar dan autonoom met een aangepaste begeleiding aan de slag. Na een of twee jaar mag de klant hen vast aanwerven, wat in 80% van de gevallen ook gebeurt.”
Reken maar dat een individueel project met een opleiding op maat ruim 40.000 euro kan kosten.
“Wij nemen dus het risico, wij zoeken de juiste profielen en wij staan in voor de opleiding. De return komt via de dagvergoeding die we de klant aanrekenen. Dit jaar willen wij zo 60 jongeren kunnen lanceren in hun carrière.”
